İş
Antalya Büyükşehir Belediyesi bünyesinde hizmet veren İş Danışmanlık Ofisi, iş arayan ve patron ortasında istihdam köprüsü olmaya devam ediyor.
Bursa Teknik Üniversitesinden 346 öğrenci İŞKUR Gençlik Programı’ndan faydalanacak. Öğrencilere, okurken, ilgi ve yeteneklerine uygun istedikleri bir alanda çalışma imkânı veren program kapsamında gençlere, iştirak durumuna nazaran 15 bin 162 liraya kadar aylık gelir takviyesi verilecek.
Yenişehir Belediyesi ile Hizmet İş Sendikası Bursa Şubesi, toplu iş kontratını imzaladı. Bursa’daki belediyeler ortasında birinci imzalanan toplu kontrat olduğunu tabir eden Lider Ercan Özel, “Yenişehir Belediyesi’nde en düşük emekçi maaşı 42 bin 800 TL’dir. Personelimize iyi olsun” dedi.
Türkiye İş Bankası’nın ana sponsorluğunda düzenlenen 28. EMITT Doğu Akdeniz Memleketler arası Turizm ve Seyahat Fuarı’nın son gününde “Influencer ve Yapay Zeka Gücüyle Turizmde Yaratıcı Büyüme”, “Yapay Zeka Tatile Çıkarsa?” ve “Turizm 5.0: Tecrübeler Evriliyor!” başlıkları ele alındı.
Keşan Ticaret ve Sanayi Odası, Keşan Tıp OSGB ve Saros OSGB işbirliği ile İş Sıhhati ve Güvenliği Yasal Düzenlemeler ve bilgilendirme toplantısı yapıldı.
İzmir Büyükşehir Belediye Lideri Dr. Cemil Tugay, Engellilik Çalıştayı’nda engelli yurttaşlarla bir ortaya gelerek talepleri dinledi.
Kocaeli Büyükşehir, teknik işçiye ‘elektrik ark kaynağı eğitimi’ verdi. Eğitimler hem teorik hem de uygulamalı olarak gerçekleşti.
BOSİAD’ın düzenlediği ve sarsıntı sonrası sanayi bölgelerinde yaşanabilecek lakin göz gerisi edilen büyük meselelerin masaya yatırıldığı seminerde, konuşmacılar sanayicilere acil zelzele risk tahlili yaptırmaları, sigorta süreçlerini gerçek planlamaları ve iş sürekliliği planlarını hazırlamaları mevzularında ihtarlarda bulundu.
Antalya Büyükşehir Belediyesi’nin, gençlere istihdam sağlamak ve iklim değişikliği ile çabada yenilenebilir enerjiyi desteklemek amacıyla Avrupa Birliği hibe desteğiyle başlattığı Güneş Okulu Projesi sona erdi.
Hipertansiyon gelişmesinde klâsik risk faktörleri ortasında genetik yatkınlık ve hayat stili üzere klâsik ögelerin yanı sıra, işyerindeki ayrımcılık üzere toplumsal faktörlerin de kıymetli bir rol oynadığı belirtiliyor.